5月4日，全市援藏援疆教师选派暨教育系统人事工作座谈会在市教育局召开。市教育局党组成员、正县级督学胡胜启同志出席了会议，并作总结讲话，各县市区教育局分管领导、人事科（股）长、负责语言文字工作的股室负责人、市直“三区”教育办（学区）主任参加了会议。

会上，各县市区教育局就教师补充、教师交流、“县管校聘”工作、教师工资待遇落实和师德师风建设等工作进行了交流，同时针对工作中的一些问题提出了建议。市教育局党群科相关负责人先后传达了全省教育人事工作、语言文字工作会议精神，安排布置了加强干部教师队伍建设的九项重点工作，要求各地结合工作实际，抓好贯彻落实。

胡胜启同志充分肯定了各县市区在师德师风建设、校长教师交流轮岗等方面取得的成绩，对各县市区的工作建议进行了回应，并就做好2018年的教育人事工作，提出三点要求：一是坚持标准，按时完成援藏援疆任务。要把政治可靠、业务精湛、身体健康、乐于奉献的优秀教师选派到援藏援疆岗位上来，按时完成援藏援疆教师的选派任务。二是突出重点，抓好2018年的教育人事工作：建立教师补充长效机制，做好教师招考工作，扩大教师招聘宣传力度，提高教师招聘质量。以师德师风建设为突破口，加强教师队伍建设，落实师德师风“五化管理”，严格实施中小学教师师德考核负面清单制度及师德承诺制。建立教师保障机制，切实落实教师工资待遇，各县市区要努力争取党委政府的重视，想办法实现教师待遇的逐年增长。要积极稳妥地启动“县管校聘”改革，推进校长教师交流轮岗，校长教师交流轮岗不仅限于城乡交流，各县市区可以根据实际情况，组织城乡间教师相互交流、城区内教师相互交流、乡镇间教师相互交流，不断扩大教师交流轮岗范围和规模，实现教育的均衡化发展。要切实做好语言文字工作，如期完成语言文字督导评估，确保全市语言文字规范化达标建设任务顺利完成。三是加强信息宣传，不断提升孝感教育的品牌和形象。教育人事工作服务对象多、事情多，纷繁复杂，政策性强、关注度高。要加强信息沟通，及时报送工作信息，反映工作动态；要加强教育人事工作宣传，各地要加大工作宣传力度，特别是要多宣传工作中的好经验、好作法，宣传师德师风方面的先进典型，通过宣传，不断提升孝感教育的品牌和形象。