根据市纪委五届六次全会精神，结合市供销社实际，制定2016年度党风廉政建设责任书。
一、层层压实“两个责任”
1.党组认真履行党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，各班子成员认真落实“一岗双责”，纪检组长认真履行监督责任。调整充实本单位党风廉政建设责任制工作领导小组和工作专班。
2.研究制定2016年党风廉政建设责任书，层层签订责任书，一级带一级，层层传导压力，持续发力，久久为功。定期对责任书落实情况进行检查考核，确保责任制落实。
3.认真贯彻落实《中共孝感市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，进一步修改责任清单，建立完善党组领导班子、党组“一把手”、班子成员和纪检组责任清单制度，以责任清单扎紧制度笼子，推进责任落实具体化。
4.组织党员领导干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和中央纪委六次全会以及省、市纪委全会精神，增强从严管党治党的政治责任感和历史使命感。
5.认真贯彻落实《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，建立党风廉政建设工作台账，定期研究分析工作，科学谋划，及时总结提升。
二、切实加强党的纪律建设
1.把学习贯彻党章、《准则》、《条例》等党规党纪和习近平总书记系列重要讲话作为一项重要政治任务，纳入党组中心组学习、周四学习日的重要内容。扎实开展第十七个党风廉政建设宣教月活动，按照全面从严治党的新要求，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实抓好不严不实问题的整改落实、建章立制工作。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。自觉落实习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，坚决维护党的团结统一。开展对照检查活动，组织党员干部认真查摆自身存在的问题，该整改的整改，该纠正的纠正。
3.强化纪律的刚性约束。加强对纪律执行情况的监督检查，坚持纪律面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处各类违反党的纪律行为，尤其加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
三、持之以恒推进作风建设
1.继续巩固和扩大三严三实专题教育活动成果，弛而不息整治“四风”问题。按照整改方案和整改清单，切实把查摆出来的问题整改好、解决好。加强督促检查，确保整改工作按计划推进。及时公布整改结果，定期不定期组织“回头看”，接受群众的监督。总结专题教育开展过程中积累的好经验、好做法，做好各项制度废改立工作，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好格局。
2.积极开展“两学一做”学习教育，深入推进作风建设。继续组织开展作风建设整治活动和“纠风正纪促跨越”活动，着力解决“慵、懒、散、软”等方面的问题。
3.切实加强党员干部廉洁自律。重点纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就学出国等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人的礼金等行为。
四、严厉查处腐败行为
1.加强对反腐败工作的领导。旗帜鲜明地反对腐败，积极支持纪检组开展工作，加强反腐败协调工作，形成工作合力。
2.坚持以零容忍的态度惩治腐败，严肃查办发生在机关、领导干部、社有企业负责人和群众身边的腐败案件。
五、深入推进惩防体系建设
1.建立健全反腐倡廉制度。梳理、修改、完善本单位各项管理制度。建立健全落实党风廉政建设“两个责任”制度，落实述职述廉、谈话和诫勉、个人有关事项报告等党内监督制度。加强对领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督检查。
2.实施关爱工程。建立关爱提醒制度，对本单位党员干部出现一些倾向性、苗头性问题，做到及早发现、及早提醒、及早纠正、及早整改。
3.正确运用监督执纪 “四种形态”，坚持抓早抓小抓经常，加大责任追究问责力度，防止小问题演变成大问题，让违纪党员成为极极少数或无违纪问题发生。
4.加强风险防控。主要从作风建设、制度建设、财务管理、项目建设等方面认真落实廉政风险点防控，通过岗位问查、科室自查和领导评查，落实风险预防措施。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查，对党员干部行为、制度落实、项目申报过程进行动态监控。
5.切实加强反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。积极开展初任公务员、中层干部、领导干部廉政教育和党员干部谈心提醒关爱教育工作。规范和完善拟任职党员领导干部任前廉情公示制度。规范和完善机关党务、政务公开和各项办事公开制度。
2016年3月24日