6月28日下午，市社会福利和医疗康复中心组织对新任职的中层干部进行集体廉政谈话。“中心”党委书记季寒冰、纪委书记吴耀武出席会议并提工作要求。

吴耀武对新任职的同志们表示了祝贺。他指出，廉政谈话的目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，切实增强廉政勤政意识，时刻绷紧纪律、规矩的弦，清白做人、干净做事。他强调，在新的工作岗位上，大家要更加严格要求自己：一要切实加强学习，强化理想信念，筑牢廉政勤政之基；二要严格廉洁自律，强化底线思维，坚守廉洁从政之本；三要坚持组织原则，强化担当意识，尽好廉政建设之责。

纪检监察科组织大家原文学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于改进作风抓好落实的有关规定》、《<规定>常态化监督检查工作方案》。兰博、文乐孜、许红莉作为新提拔干部代表作了表态发言。全体新任职干部签订了《中层干部任职谈话承诺书》。

最后，季寒冰同志以“肯定、反思、感恩、责任、干净、情商”六个关键词作了总结讲话：一是肯定成绩，大家的工作得到了组织和群众的认可，要再接再厉；二是勤于反思，要以更高的标准查改自身不足，以适应新的岗位要求；三是心存感恩，要感谢组织的培养和同志们的帮助，并以之为动力投入新的工作；四是强化责任，要在新的岗位上主动作为、勇挑重担；五是保持“干净”本色，要时刻警醒自己，严格要求自己，切实做到清、慎、勤、俭。六是要提升情商，不断提高管理水平，正确处理与同事之间关系，团结共事，努力形成工作合力。他强调，大家要“知行合一”，在新的岗位上不忘初心、牢记使命，真担责任、真作表率、真抓实干，以更加优异的成绩回报组织的信任和同志们的期望。