今天的座谈会开得非常成功。刚才，我认真倾听了每个老师的发言，有四点感受：

一、各位老师一路走来不容易。你们发言的时候，我就在想，走到今天这个位置，在你们专业成长道路上，一定有影响你们的重要他人，重要事件，重要节点。这些因素促使你改变，让你坚持，让你坚守。每一位名家成长的背后，一定有许许多多不为人知的、精彩的教育故事。你们在发言中，流露出这次获评名家后，一种深深的光荣感、使命感和责任感。我们能从你们的发言中，体会到这种真情。

二、获选是对你们的高度认可和鼓励。刚才，忠胜局长从4个方面，对大家给予了高度的认可，还有对你们的期待和鼓励，这是代表教育局对未来我市教育的一种期许。大家都知道，发展教育靠谁？最大的人力资源就是教师，有好的教师，就有好的教育！有好的教师，就有高质量的教学！对于教师发展，过去我们一直都在做，但中小学教师梯级专业荣誉的建立却是首创。今天忠胜局长的郑重发声，我相信能打动每一位一线老师的心。身处这样一个好的时代，大家唯有抢抓机遇，主动作为，精益求精，专业道路上还会走得更远！

三、获选后的责任重于荣耀。这次评选出的名家都是坚持在一线教学的，你们深知教师与教学质量的关系，今天的座谈会应该达到这样的共识：成为最好的自己，点亮身边的同行，助推教育。这三句话，每一句话都有深刻的内涵。一是怎样成为最好的自己？我认为：今天的我超过昨天的我，明天的我胜过今天的我，天天向上，天天进步，成为自己认为最好的样子，就是最好的自己。大家虽然到了一个高位，但未来还有无限发展空间，怎样在新的节点把过去归零，重新定位，成为更好的自己，我觉得是一篇大好的文章,值得大家认真思考，努力实践。二是如何点亮身边的同行？这是获评名家后，你们的责任使然，也是我们对名家的期待和希望。我认为：点亮就是满怀教育的激情与梦想，发挥自身优势，启发、引导、影响并带领他人，一起奔跑。怎样成为魅力型、有内涵、有创新意识的真正的教育名家，需要大家在一线，在平时的点滴中去努力经营。同时，在获得殊荣的同时，如何让自己名副其实、熠熠生辉？持之以恒的学习、在实践中不断努力探索、与同行抱团发展尤为重要。三是如何助推教育？你们在一线有很多好的想法、好的点子，还有实践经验，如果能把实践加以总结，上升到理论的高度，最终带领更多教师付诸实践，我认为将会是最大的价值引领。希望大家在今后的工作中尽量的多交流、多沟通，真正能够引领孝感教育的发展。

四、促进专业发展任重而道远。成就更多的名家和名师，需要多方共同努力。一是要切实提高一线教师的争创热情。教师发展中心的同志，要走心、用心，通过扎实有效的各类培训，让一线教师真正能提升自己。同时，梯级专业荣誉评选的顶层设计要进一步完善，要让大家既可望也可及，让梯级专业荣誉真正成为孝感教师专业发展的引领和方向。教科院、基教科的同志也要思考怎么样去转化，去转换。二是要促进名家名师队伍的管理和融合。希望教师发展中心的同志建一个qq群，把这次评选出来的教坛名家、名师集中起来，通过qq群相互联系，相互交流。同时，成立名师工作室。建议在成立时，要有一种仪式感，要颁授“xxx名师工作室”，并在一定的场合公开挂牌。让名师把自己的团队也带来，让名家站出来，把团队亮出来。要建章立制，加强对名师工作室的指导与评估。三是要注重宣传，扩大名家名师的影响力。省级卓越教师和校长培训，就很注重教师故事力的培养。我们每位名家也要迅速梳理自己的成长过程，总结自己的经验和做法，注重打造属于自己的名家形象和名家故事。刚才忠胜局长要求以专家报告团的形式组织巡回演讲。怎样做报告能引起大家的共鸣？最流行的，叫做电影式讲座法，把你的思想，你的故事以图文并茂的形式讲授出来，让大家切身感受到你的做法，领悟到你的思想。试想下，如果多年后，在全省、全国乃至全球的教育大会或培训会上，有我们孝感名师名家发声，孝感教育的名片就流动起来了。

再一次祝贺你们，并希望大家继续在一线深耕、苦研、乐帮，在教育麦田里开出更美的花，结出更多硕果。