武汉出台系列规定助力中小学教育均衡 一校任教6年原则上应交流轮岗

为了缩小学校之间、城乡之间的差距，为择校热降温，使更多孩子上家门的好学校。昨日（16日），武汉市教育局发出通知要求，在同一所学校连续任教满6年的专任教师原则上应交流轮岗。对考核优秀的交流教师，在绩效分配上将予以奖励。

今年，武汉市将采取学区内交流、跨校竞聘交流、走教交流等方式，发挥职称评聘、岗位晋升、评优评先、绩效分配等激励杠杆作用，推进教师区域内交流轮岗。重点引导骨干教师向农村学校、薄弱学校流动，引导超编学校教师向缺编学校流动。

按要求，城镇学校、优质学校（含乡镇中心学校）教师交流轮岗的比例，不低于符合交流条件教师总数的10%。其中初级中学具备高级职称、小学具备中级及以上职称教师交流轮岗的比例，应不低于交流总数的30%。特级教师、区级及以上名师、学科带头人、优秀青年教师等骨干教师的比例，应达到交流总数的5%以上。

按规定，学校要鼓励教师按照本人意愿参加轮岗交流。对到农村、边远学校支教的教师，应按相关政策发放补助；对考核结果优秀的交流教师，要在绩效工资分配中给予奖励，并在职称（职务）评聘、评优评先、周转住房、培训进修等方面给予倾斜。

武汉各级教育部门将对教师轮岗交流情况进行考核，凡是对工作推动不力、未在规定时间完成工作任务的区教育局，酌情予以绩效扣分；对因敷衍应付、疏于考核管理甚至弄虚作假而造成不良影响的，将严肃追究相关单位和人员责任。

来源：楚天都市报 记者 郭会桥 通讯员 龚伟

（责任编辑 唐元）