孝感日报讯 （特约记者高玉峰 通讯员詹万启） “多亏了党和政府的好政策，我不仅分到了安置房，还能在自家门口靠劳动赚钱了。”日前，孝昌季店乡吕叶村易地扶贫搬迁户蔡丽丽走上保洁员的新岗位，每天负责该村党员群众服务中心的环境卫生清扫。

蔡丽丽是建档立卡贫困户，因孩子智力残疾需要照顾，无法外出务工，村里帮助办理了二级残疾人证和农村低保证。今年，驻村工作队又给她申请了公益性岗位，每月有固定工资750元。在季店乡，像这样通过“四议两公开”程序，新申请到扶贫公益岗位就业的困难群众已有185人。

今年来，孝昌围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴、厕所革命、生态环保和森林防火等重点工作，以就业援助、岗位兜底为手段，按照因事设岗、按需定员、促进脱贫的原则，开发乡村光伏扶贫公益性岗位，优先吸纳无法外出、无业可扶、无力增收的贫困劳动力和就业困难群众上岗就业，推动零就业家庭动态清零。

“投入2000万元，新增2196个扶贫公益岗位，托底安置最迫切就业但又就业困难的建档立卡贫困劳动力2167人，就业困难的边缘户家庭人员29人，惠及全县13个乡镇（区）、203个村，真正实现了就业一人，脱贫一户。”孝昌扶贫办副主任李光猛介绍，此次扶贫公益岗位主要包括电站管护员、保洁员、护厕员、护绿员、护路员、防火员、管水员、护河员等类型，从事社会服务和公共管理工作，每个岗位年获得劳务报酬9000元。该县还出台了公益性岗位管理办法，规范乡村公益性岗位管理，明确受益对象，严格选聘程序，完善补贴标准，对公益性岗位实行动态管理，鼓励采取以工代酬的形式获得收益，杜绝简单发钱和政策养懒汉现象发生。