近日，好消息频频传来这些群体的待遇要提高薪酬、编制都将有大变化！快看看跟你有没有关

药师

保障药师合理的收入水平增强药师职业吸引力

图源：国家医疗保障局

近日，国家医保局接连回复了关于落实药事服务补偿加强药师队伍建设促进合理用药的提案。下一步，我们将积极配合卫生健康委、药监局等相关部门共同做好医疗机构药事管理，统筹考虑药学服务的成本和价值，支持药学服务发展。配合公立医院薪酬制度改革，支持药师享有合理薪酬待遇，保障药师合理的收入水平，增强药师职业吸引力。

事业单位高层次人才

鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制 

图源：人力资源和社会保障部官网

近日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。

制定事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制、不纳入总量基数的具体操作办法。

发布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工资分配制度的意见。

建立更加开放灵活的新型用人机制，支持事业单位通过特设岗位引进急需高层次人才，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。

教师

鼓励地方探索建立教职工编制“周转池”制度乡村教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平

图源：教育部

日前，教育部、中组部、中编办、国家发展改革委、财政部和人力资源社会保障部等六部门印发《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》（以下简称《意见》）着力保障乡村教师地位待遇，让乡村教师享有应有的社会声望，提升乡村教师职业保障力。加大荣誉表彰和宣传推介力度，向乡村教师倾斜。强调工资待遇落实。确保平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善绩效工资政策，对乡村小规模学校、寄宿制学校、民族地区、艰苦边远地区学校给予适当倾斜。

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政府给了福利

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来源：孝感移动

编辑：汤静

审核：黄黎

终审：吴志军 魏保东

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