5月10日，全省村主职干部专职化管理工作现场会在孝召开，贯彻落实省委书记李鸿忠重要批示精神，总结推广孝感等地经验，狠抓落地落实，着力建设一支党性强、能力强的农村基层“主心骨”队伍。省委组织部副部长蔚盛斌，省远程办专职副主任汪伟，市委书记、市人大常委会主任陶宏，市委常委、组织部长罗平烺参加会议。
蔚盛斌对我市经济社会发展和农村基层党建工作给予充分肯定。他指出，推行村主职干部专职化管理，是推动农村改革发展稳定的现实需要，是推进全面从严治党向基层延伸的迫切要求，是加强基层服务型党组织建设、推动农村基层党建工作全面进步全面过硬的“龙头工程”，是实行“一肩挑”和提高报酬的逻辑必然。我们要认真学习领会省委政策要求，站在巩固党的执政根基的高度，深刻认识加强村主职干部队伍建设的重要性，坚定不移地全面推行村主职干部专职化管理。
蔚盛斌要求，认真学习推广孝感经验，准确把握村主职干部专职化管理的基本内涵，以选优配强为根本，以落实报酬为保障，以严管严考为重点，以工作时间全天候、工作方式全脱产、工作内容全方位、工作作风全身心为内核，推动村主职干部全心全意为村工作、为人民服务，做到岗位责任清单化、选拔任用优质化、教育培训精准化、管理考核严实化、激励保障多元化。要强化组织领导，把握科学方法，全面推进、分类推进、系统推进，完善配套措施，让村主职干部能上能下，全面建强村主职干部队伍。要注重工作统筹，以“两好”“两保证”为总目标，以落实基层党建工作责任制为抓手，推动农村基层党建工作在全面进步的道路上追求全面过硬。
会上，陶宏介绍了我市经济社会发展、全市党的基层组织建设和村主职干部专职化管理有关情况。近年来，我市牢固树立“抓党建是最大的政绩”理念，以全面从严治党为指引，健全完善3个“1+X”基层综合服务体系，加强三支人才队伍建设，全面提升党建工作水平。在推进村主职干部队伍建设方面，我市站在强基固本巩固政权的高度，打好全面加强农村基层党建组合拳，突出专的要求、职的规范、管的责任、考的效用，强化专职化管理保障，取得了明显成效。
武汉市委组织部、孝感市委组织部、黄冈市委组织部和孝南区委、安陆市南城街道党工委、孝南区陡岗镇袁湖村党支部作了经验交流。与会代表现场参观了孝南区新铺镇徐山村、金卉庄园、上魏湾、丹阳古镇、杨店镇浐川村、西河镇福良山现代农业科技园等地。
槐荫时评：同心同力才能同步小康
10日，全省村主职干部专职化管理工作现场会在孝感圆满举行。这是孝感献给全省人民的一份大礼。切实贯彻好省委部署，把村官像副乡镇长一样对待，让村官像公仆一样服务群众，为广阔天地的父老乡亲和全国一道步入小康注入强大推力，孝感在全省开了好头。
从“精准扶贫，不落一人”到“全力推进村主职干部专职化管理”，从中央到省、市委，上上下下都下足了决心，铆足了气力，一心一意回报群众，群策群力造福农村，这践行的是根本宗旨，履行的是全面建成小康社会的庄严承诺。在经济下行、财政紧缩的情况下，严控机关经费，加大对基层农村的投入，强化村主职的保障，彰显了农村工作的突出地位，契合了“小康不小康，关键看老乡”“村子强不强，关键在头羊”的内在逻辑。
如果说近些年来，取消农业税，发放惠农资金，是工业反哺农业、城市支持农村的普惠之举，那么实施精准扶贫，强化村主职管理，就是把“营养”直接注入农村躯体循环的强筋壮骨之策，这时，村主职无疑就成为了一边深植农村大地、一边连通“营养源”的重要通道。上上下下互联互通，同步小康才能获得巨大推力。
实行村主职专职化管理，是农村干部队伍建设迈出的一小步，但换来的却是服务群众的“零距离”。定岗位，明职责，搭平台，评绩效，让村主职明白了该干什么、能够怎么干；把评价结果与村主职的报酬和晋升挂钩，干得好不好，能否继续干，则由群众说了算。一方面建立起坚强的财政保障体系，搭建好功能完善的服务平台；另一方面建立起科学的考核评价体系，给予群众足够的评价权重，让群众参与裁判，变“围着上头转”为“跟着政策走”“围着百姓办”有了现实基础，群众才能真正享受贴心又受用的“私人定制”服务。
把造福农村的好事办好，关键在村一级，关键在村主职。各级政策贯彻、各项部署执行、各方利益协调的“千根线”，只有穿入村主职这“一根针”，最终才能扎下根来。村主职处在国家权力的末梢，他们又生活在百姓中间。他们就是党在农村的形像代言人，他们的作风实，群众眼中党风就正。
脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。终日与群众相伴，他们最能懂得群众疾苦冷暖，熟知百姓的所需所盼。切实让村主职有干头、有奔头、有尊严，是真正在大处布局，在细处用心，在实处发力，一抓到底不放松，同步小康的目标就会越来越近。