人勤春来早，奋进正当时2月21日孝南召开全区三级干部会议暨区委农村工作会议

会议主要任务

回顾总结2020年工作，安排部署2021年任务，进一步动员全区干部群众勇当“主城崛起”主力军，争做“孝汉同城”排头兵，奋力开启“建成新节点、挺进一梯队、谱写新篇章”新征程，确保“十四五”开好局、起好步。

化危为机

在大战大考中交出合格答卷

一年来，我们鏖战三场硬仗，欣喜与感动定格。

打赢了阻击疫情历史性大战

扛住了防汛抗洪历史性考验

夺取了脱贫攻坚历史性成就

一年来，我们聚力两资一促，汗水与收获闪光。

经济运行企稳回升

发展后劲明显增强

主导产业优化升级

一年来，我们攻坚城乡建设，激情与斗志高昂。

区域融合迈出新步伐

乡村振兴拉开新局面

污染防治取得新成效

一年来，我们深化改革创新，生机与活力迸发。

重点改革蹄疾步稳

科技创新成效突出

营商环境持续优化

一年来，我们情系民生冷暖，幸福与平安相伴。

社会民生事业全面发展

思想文化阵地不断夯实

社会大局保持安全稳定

一年来，我们从严管党治党，清风与正气激荡。

政治引领强根筑魂

基层党建提质增效

正风肃纪固本清源

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去一年取得的成绩，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于全区上下风清气正的政治生态，得益于全区各级党组织和广大党员干部群众的真抓实干。

紧抓时机

在开局起步中彰显主城担当百尺竿头思更进，不待扬鞭自奋蹄。

我们要紧抓最佳时机，牢固树立“主城崛起”就是“孝南崛起”理念，以昂扬奋进的姿态、牛气冲天的干劲，立足新起点，迈好第一步，确保开局漂亮、全年精彩。

做好今年的工作总体目标是主要经济指标增速高于全省一类市区、武汉城市圈和全市平均水平总量保持全市前列

守牢“四个底线”，撑起“主城崛起”之伞。

一是守牢疫情防控底线。

二是守牢信访维稳底线。

三是守牢安全生产底线。

四是守牢平安建设底线。

强化“四个支撑”，拉开“主城崛起”之局。

一是强化规划支撑。高质量编制完成“十四五”发展规划和各类专项规划，做到全域发展“一张图”。

二是强化交通支撑。加快推进综合交通硬联通、内外交通大循环，抓好21个交通项目。

三是强化多点支撑。推动老城区升级发展；推动城区向北部延伸；打造“孝汉同城”先行发展带；打造绿色产业示范发展带。

四是强化要素支撑。加快新型城镇化与乡村振兴互促共融，盘活农村土地资源。加强土地、资金、人力资源等要素组织调度和协调保障，促进土地节约集约利用。

实施“四个计划”，增强主城崛起之力。一是实施营商环境升级计划。区委、区政府将进行专题部署安排，坚持“高标定位、全面规划、党政同责、清单履职、专项破冰、强力推进”。在“高标定位”上，全力争创全省一流、全市第一；在“全面规划”上，加强顶层设计，制定实施方案，列出任务清单；在“党政同责”上，成立由区委书记、区长任双组长，区“四大家”领导参与的高规格领导小组，下设“一办五组”，每个组由一名常委和一名副区长牵头负责，形成全员上阵、同向发力的工作格局；在“清单履职”上，全面落实“四无”要求，既要有规定动作清单，也要有孝南特色清单，还要有保障工作清单，营造“人人都是营商环境”的浓厚氛围；在“专项破冰”上，围绕重点、难点、堵点问题，大力实施专项行动，一项一项攻坚突破；在“强力推进”上，建立健全组织体系、工作体系、考核体系、激励体系，确保各项任务、各项责任快落实、硬落实。各地各部门都要成立高规格工作专班，做到有专班抓、有专人管。区里将把优化营商环境纳入目标管理绩效考核，与年度目标考核绩效奖金、评先表优、领导班子和干部考核“三挂钩”，对表现突出的干部优先提拔重用，对不担当不作为、造成不良影响的单位和个人，严肃追责问责，决不姑息。

二是实施投资倍增计划。坚持全员联动抓招商，制定主导产业招商办法，围绕强链延链补链，着力引进一批行业领军企业和上下游配套企业，打造高附加值高科技含量产业集群，坚持资金、要素跟着项目走，服务、保障围绕项目转。

三是实施工业壮腰计划。着力做大做强实体经济，培育龙头企业，打造中国卫生用品之都、国家循环经济示范区、华中绿色食品产业集聚区。

四是实施平台培优计划。做强园区平台，做大物流平台，做活融资平台，做实创新创业平台，一方面，对接区域发展布局，小切口、以点带面谋划一批重点改革项目，积极开展自主探索创新，形成更多可复制、可推广的“孝南经验”。

推进“四个行动”，扭住“主城崛起”之要。

一是推进乡村振兴“三项行动”。为落实市委要求，区委初步研究了实施乡村振兴“三项行动”的总体思路，即“党委主抓、专班统筹、乡村主体、规划引领、管字开头、激活资源、产业先行、项目支撑、政策保障、创新示范、多元投入、激励引导”，等会在第二阶段会议将作专题部署。各地要围绕这“48个字”，找准自己的位置，积极创先争优，力争每年3个乡镇、5个村（社区）纳入市级奖励。

二是推进全域旅游示范创建行动。充分挖掘“人脉、文脉、水脉、绿脉”资源，打好“孝、水、花、节”四张牌，争创全省全域旅游示范区，打造武汉“后花园”。

三是推进污染防治巩固提升行动。坚持综合治理、全面治理、源头治理，抓好生态环保项目，提升生态系统质量和稳定性。

四是推进孝汉深度融合攻坚行动。发挥武汉城市圈核心圈层地域优势和“孝汉一家亲”人文优势，围绕交通同城、产业同城、功能同城，建立与武汉更加紧密的合作共建机制。

提升“四个水平”，补齐“主城崛起”之短。一是提升城镇建设管理水平。

二是提升社会综合保障水平。

三是提升教育文化发展水平。

四是提升健康孝南建设水平。构建“四个格局”，夯实“主城崛起”之基。一是构建从严治党新格局。

二是构建社会治理新格局。

三是构建民主政治新格局。

四是构建法治孝南新格局。

抢占先机

在激情干事中展现孝南风采

没有等出来的精彩，只有拼出来的辉煌。

共担孝南发展大任。勇当“主城崛起”主力军，这既是信任也是考验。各地各部门要牢固树立全区一盘棋思想，着眼大局、胸怀大局、服务大局，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，围绕“十四五”目标定位和区域发展布局,齐心协力推动“规划图”变成“施工图”、“施工图”变成“实景图”。

坚持事业为先导向。孝南打造了“以事业为先、以实绩为重、以奋斗为荣”的政治生态和发展氛围，形成了“想干事、会干事、干成事、不出事”的孝南品牌，这既是导向也是标准。各地各部门特别是组织部门，要把“以实绩论英雄”作为选人用人的鲜明导向，深入经济发展主战场、项目建设第一线、服务群众最前沿，当好“全程记录员”，精准考察识别干部。

激发干事创业热情。孝南的事业是大家一起干出来的，形成了干事创业的良好风气，过去是这样，现在是这样，将来更要这样，这既是状态也是要求。在奋进“十四五”、开启新征程中，要主动适应新形势新任务新要求，跟上党中央、省委、市委的节奏，强化执行力，养成过硬作风，快速高效抓落实。要敢于激浊扬清，打击歪风邪气，切实为干事创业者撑腰壮胆。

兑现履职尽责承诺。岗位就是责任、职务就是担子，在其位谋其政、任其职尽其责，这既是承诺也是效果。党员干部牢记履职尽责是基本职业素养、基本工作要求，是对头顶帽子的基本承诺。各地各部门领导干部特别是主要负责同志都是“施工队长”，要带头增强“八大本领”，提高“七种能力”，强化“一岗多责”意识，聚精会神干好活、管好人、看好门，用实实在在的工作业绩回报组织和群众的信任。

全区农业农村工作取得的新成绩

一是综合实力得到大提升。获评国家现代农业示范区、全国农村集体“三资”管理示范县、国家区域性良种繁育基地，连续2年获评全省“三农”发展进位显著县（市、区），2019年全省乡村振兴战略实绩考核中获评“良好”等次。

二是脱贫攻坚夺取大胜利。全区61个贫困村全出列，7473户17604名贫困人口全脱贫，即将历史性告别绝对贫困问题。

三是农田水利建设大提速。完成2016年超历史洪水灾后恢复重建、高标准农田28.5万亩新建补建的任务，水利补短板，经受住了2018年历史罕见旱情、2020年历史特大汛情严峻考验。

四是现代农业迈出大步伐。优质水稻、双低油菜、精细蔬菜、名特水产等6大特色农业板块不断壮大，乡村旅游、食品加工等产业蓬勃兴起，重点龙头企业、“三品一标”农产品分别达到96家、103个，成功组建全省首家全国劳模高广金农业科技创新工作室，肖港镇入围全国一村一品示范村镇。

五是乡村面貌实现大改善。河湖库长制全面建立，“绿满孝南”“精准灭荒”和农村垃圾、污水三年整治等任务全面完成，乡镇污水处理厂和主支管网实现全覆盖，朱湖湿地公园成功创建全市首家国家湿地公园，打造了全国乡村治理示范村袁湖村、文明村镇黄岗村和浐川村、森林乡村松林村和巡抚村等系列典型。

六是农村改革取得大突破。相继承接农村一二三产业融合发展、河长制信息管理与服务系统建设、农村集体产权制度改革、农民合作社质量提升整县推进等4个国家级试点，“袁湖”模式享誉全国，汤俭民获评全市首个湖北改革奖。

突出工作重点

精准靶向发力

全面推进乡村振兴

大力发展“实力产业”，促进农业高质高效。

要加固粮食安全底板。

要锻造农业产业长板。

要补齐农业支撑短板。

大力建设“功能镇区”，促进城乡融合发展。

要深化改革提效能。

要完善设施强功能。

要系统治理挖潜能。

大力打造“和美乡村”，促进乡村宜居宜业。

要打造美丽乡村新画卷。

要打造乡村文明新风尚。

要打造乡村治理新样板。

大力激发“内生动力”，促进农民富裕富足。

要巩固脱贫攻坚成果。

要拓宽农民增收渠道。

要发展壮大集体经济。

来源：孝南融媒体中心

编辑：陆梦阳

审核：黄黎

终审：吴志军 魏保东

出品：孝感广电云上孝感