孝感日报讯 记者黄佐君 通讯员胡德义 3月15日，从孝感市人社局获悉，该局为全力支持开发区重点企业解决用工难问题，采取五项举措迅速掌握企业缺工情况，一企一策解决企业缺工问题。

举办各类专场招聘会，定向为高新区部分企业解决用工难。连日来，该局不仅在孝南区乡镇和万达广场共举办35场招聘会，还带领缺工企业赴大悟、孝昌等部分乡镇参加赶集式招聘会，帮助企业广泛宣传用工需求，寻找合适人才，助力企业有序复工复产。

发动人力资源中介、派遣公司服务企业招工需求。对如华工正源等典型季节性用工企业，有订单时需要大量用工，没订单时又留不住员工的情况，鼓励引导经营性人力资源中介和派遣公司开展劳务派遣，并为派遣公司发放适当奖励补贴。

多渠道加大用工信息发布力度。在孝感日报搭建宣传平台，连续4天整版刊登企业缺工信息，并加印了1万份用工信息宣传单。此外，通过湖北公共招聘、孝感网、槐荫论坛、孝感电视台等媒体发布企业用工信息，加大线上招聘力度，开发企业招工、求职者登记小程序，帮助企业“广撒网”。

开展就业大篷车送岗下乡活动。该局组织就业大篷车，选取各乡镇场客运站、广场等人流密集处设点，集中发放孝感市直、孝南区名企目录招聘信息手册、培训班报名宣传单等资料，解答就业和培训咨询,针对80后、90后人群现场求职“不好意思”心理，还通过请老年人带岗回家让子女挑选、企业老员工带岗回乡宣传等方式扩大就业招聘范围。

积极落实就业优先的惠企政策。该局已与规上企业和限上企业建立重点企业服务工作群，每周报送企业用工情况。在群里发布惠企政策，如企业吸纳退役军人、大学生实习实训可申报社保补贴等政策，引导企业适当放宽招聘限制，主动吸纳退役军人就业、接收大学生实习实训。统计显示，去年全市发放稳岗返还资金6101万元，惠及企业2313家，稳定岗位13.6万个。落实就业补贴政策，盘活就业增量。发放一次性吸纳就业补贴565万元，吸纳就业3801人。发放社保补贴7814万元，惠及劳动者3.4万人。发放技能提升补贴73.6万元，惠及劳动者601人。