推进清廉国企是深化改革提质增效的内在需要，是全方位推动高质量发展的根本保证。孝感移动强化“三个突出”工作举措，夯实清廉国企品牌提档升级。

  突出责任落实，精耕清廉移动“责任田”。遵照省市国资委清廉国企建设要求，孝感移动细化清廉国企建设实施方案，落实党委主体责任工作清单和“一书、一单、一报告、一述职、一考核”标准化闭环管理流程，压实工作责任，稳步推进清廉国企建设不仅有光鲜亮丽的“面子”，更有不断夯实的“里子”，让分公司上下感受到无处不在的廉洁气息，给人以“沉浸式”廉洁文化体验，被授予湖北省国资委清廉国企示范点。

  突出全流程管控，筑牢清廉移动“防火墙”。结合移动嵌入式工作管理特色，做实做细嵌入式廉洁风险防控工作，紧紧围绕“管权、管钱、管事、管物、管人、管项目”等重点岗位和关键环节，设定风险管控等级，制定科学有效的防控举措，明确防控责任、具体可执行的责任追究条款，使用风险预警模块和线上化运行，织密“技防+人防”的防控网，廉洁风险防控水平持续提升，与市烟草、邮政等单位交流“嵌入式防控实时预警能力”平台应用。

  突出立体式教育，擦亮清廉移动“金名片”。以创建“示范点”的小切口，以点带面，推动“清廉移动”建设的大提升，努力打造具有移动辨识度的清廉国企，孝感移动实地参观学习孝感电力“小微权力360”监督体系的建设，学习借鉴清廉国企建设先进经验，加强交流合作，打造全省5G智慧电力应用标杆。2022年公司加强与相关企事业单位党建和创活动实践，促进党建党廉工作与经营发展有机融合。

  围绕孝感市政府“五城同创”工作，孝感移动不断加强企业精神文明建设、打造企业特色文化，在办公园区建设了廉洁文化走廊、清风驿站、廉洁文化路灯，开展了廉情画意书画展、自创家风廉洁文化短视频等，营造公司清廉国企的廉洁文化氛围，促使党员干群自觉主动接受党风廉洁警示教育的目的。（通讯员：李圭军、潘俊）