为支持实体经济，推进大众创业、万众创新，实现小微企业贷款“三个不低于”目标，建设银行孝感分行坚持以促进地方经济发展为己任，积极开展春季旺季劳动竞赛，多举措促进小企业发展。

一是加强组织，层层推进。该行坚持高目标引领，及时制定了全行促进小企业发展的春季旺季劳动竞赛方案。各支行因地制宜，细化活动方案，分解目标到网点，紧盯项目到人，精耕细作，为小微企业量身定做金融服务产品，做到“一厂一策”，确保完成竞赛活动确定的各项计划目标，力争取得小企业业务发展“开门红”。 

二是精细管理，确保进度。市分行将强化旺季营销劳动竞赛通报力度，每日全行通报。同时倒排时间进度，对于执行缓慢、落实不到位的支行，由市分行小企业中心开展约谈。对每个储备客户实行环节管控，建立从客户营销到贷款投放全流程监控体制，加快推进项目进度。 

 三是强化联动，提高效率。要加强内外部联动，形成合力。强化网点和网络渠道运用，拓宽业务办理覆盖面。加强综合金融服务力度，提高代发工资率、电子银行等产品覆盖率，满足客户金融需求，不断提升客户满意度。 

 四是建立机制，明确奖惩。为了使竞赛活动取得实效，该行明确任务，明确进度，明确目标。将以系统获取数据进行考核。鼓励先进，鞭策后进，持续推进全行小企业业务稳健快速协调发展。