为切实加强对党员干部的教育、管理和监督，夯实党风廉政建设主体责任，推动第十八个宣教月活动有效开展，日前，市民政局集中半个月的时间在市直民政系统开展面对面、一对一的廉政谈心谈话活动，以促进干部作风进一步改进、促进工作效率进一步提高、促进各项工作进一步推进。

谈心谈话活动本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，坚持一切从实际出发、实事求是、关心爱护、民主互动的原则，按照局党组书记对局党组成员、副局长，调研员、副调研员一对一方式进行谈心谈话，领导班子成员之间一对一进行谈心谈话，分管领导与分管科室（单位）主要负责同志一对一进行谈心谈话。谈话内容就落实党风廉政建设责任制、执行纪律规矩、个人廉洁自律等方面的情况进行交流。同时，听取谈话对象对本单位党风廉政工作的意见和建议，并就下一步落实党风廉政建设主体责任提出具体要求。

此次谈心谈话活动，犹如一把开启心扉之门的钥匙，使领导与干部之间沟通了思想、消除了隔阂、增进了理解，筑牢了党员干部廉洁自律、拒腐防变的“防火墙”。