杨进平

“今天是赶考的日子，大家抓点紧出发抢个早。”12月16日清晨，远离孝感近百公里的大悟县，雾气朦胧，模糊了城市，街人行人寥寥无几。今天上午9点，全省国税系统数字人事业务能力升级和领导胜任力测试开考，大悟县国税局纪检组长钟少成早早守候办公楼前清点人员，确保测试不落一人。

钟少成口中的赶考说的是湖北省国税局在去年四个市试点的基础上，在全省17个市州同步实施的数字人事业务能力升级和领导胜任力测试，全省国税系统15711人次参加了当天测试。参考后大家家纷纷表示考题来自日常工作，接地气，是日常税收工作的一次理论式测量。

“国地税合作的思想是什么？”报考税收征管类别的税务人员毫不犹豫按下了“ENTER”键。他们答题信心来自于孝感市国地税合作于2010年率先在全省开展国地税合作试点，来自于从最初的联合办证，到1.0、2.0的合心合力合拍，来自于服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合。2016年，孝昌县国税局率先在全省推出“国地税一票联征”，打造了“一窗一人一机一屏一票一站”的“六个一”办税模式，在全省税务系统树立了“孝感样板”。2017年，孝感市国税局、地税局在全市范围内开展争创全国市级国地税合作示范区，全面实现前台一个窗办税不再多头跑，后台一张表执法不再多头进，资料一个库征管合力再增强。云梦县国税局在深化国地税合作中，获评全国百佳国税地税合作县级示范区，局长刘小星表示，云梦深耕国地税合作8年，合则强、合则惠、合则赢，国地税合作理念已根植于每名税务人员的心中，体现在日常工作方方面面中。

“转变税收征管方式的方向是什么？” “这个问题我们安陆最有发言权，在答题时我一点都不含糊。”在省局巡考组组织的考后座谈会上，前不久刚从后勤司机转岗孛畈分局从事风险应对工作的安陆市国税局税务人员蔡光辉表示。这是安陆市国税局从2014尹始，不断适应公车改革、“放管服”改革等改革新变化、新情况， 打造“征管服务一体化、风险管理一条龙”，让人人有事做，事事有人做，推进税收征管方式转变的一个缩影。去年以来，孝感市国税局以构建现代化税收管理体系为主线，坚持制度创新、理论创新、实践创新，运用“互联网+”思维，创新税收闭环管理理念，开发“闭环式管理智能化平台”，使其与大数据应用和税收管理有机融合，推动了税收管理方式的转变，税务资源配置的优化。“转变税收征管方式是一场广泛而深刻的变革，我们一直在思考、一直在探索。” 孝感市国税局副局长刘云发表示，经过多年探索实践，趟出了一条征管转方式的新路径，所带来的税收科学管理能力也日益显现，为全省国税系统转变税收征管方式提供了孝感样本、孝感智慧。

“2017年便民办税春风行动的主题是什么？”孝感市国税局紧扣“提升·创响”，以办税服务中存在的问题为导向，补短板，破难题，谋划好项目、设计好点子、打造好品牌，推出优化服务系列组合拳，先后打造“3+1”导税、“4+1”纳税服务新模式，“实体+网络”的立体化运维，“六办”服务安静工程，不断创响孝感纳税服务品牌，让便民办税春风四季拂面。“纳税服务没有休止符，更无终点站。”孝感市国税局副局长陈光表示，最大限度便利纳税人、规范税务人已形成常态，成为每名孝感国税人优服务、办实事、减负担的“四季清风”，在更深层次、更广领域创响，便民办税春风更持久，税务服务品牌更亮丽。

站在新时代的历史起点上，税收事业发展无止境,“赶考”亦未有穷期。孝感市国税局局长邓银汉表示，赶考路上，孝感市局已交出了优异答卷，面对新时代、新使命、新征程，蹄急步稳的孝感国税人将不忘初心，始终保持“赶考”的精神状态，展现新气象、实现新作为，向历史和人民交出优异的答卷。