3月12日，建设银行孝感开发支行召开班后会，传达孝感市分行2018年党建与经营管理工作会、五届三次职代会、纪检监察工作会、联防联控工作会、精准扶贫工作会、优质文明服务动员会、对公业务工作会等会议精神，全体员工参加会议。

会议上，开发支行党支部书记万海堂学习了分行党委书记、行长刘斌的《党建引领，合规经营，精细管理，稳中求进，在践行国有银行责任中实现高质量发展》工作报告，并强调：一是坚持党建引领，提高政治站位。抓好党员学习教育，突出“两个责任”落实，持续做好开发支行党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、基层党组织书记党建等工作，紧紧围绕新党章、十九大精神，开展主题学习教育活动，以党建最新成果引领开发支行转型发展；二是坚持合规操守，打牢思想防线。坚决严守17条禁令，严防操作风险、外部风险，对照业务关键风险点，认真分析原因，开展员工行为排查，抓好合规管理，使每个员工清楚地知道自己应该做什么、不应该做什么，什么是不正确的行为，什么是应该坚持的底线，确保执行时不出现偏差；三是全力以赴冲刺，实现开门红。千方百计完成一季度各项任务，明确各项任务指标，突出存款、贷款、中收主线，积极作为，树立努力就是旺季、不努力就是淡季的思想意识，以最饱满的精神状态打好开门红战役；坚持稳存、挖存、转存，坚持外拓营销、电话营销，主动出击，突出公私联动、产品营销、商户拓展，加快信贷投放，推进普惠金融，强化业务基础。四是落实员工关爱，提高凝聚力。持续开展员工家访，突出组织关怀，调动员工积极性，提升员工幸福度和归属感，增强全员责任感和使命感。五是强化优质服务，树立品牌形象。以文明创建为动力，大力倡导“微笑服务、站立服务、首问服务、限时服务、规范服务、上门服务、跟踪服务、提醒服务、一站式服务等，打造建设服务品牌，不断提高服务水准，提升客户满意度和社会美誉度。（杨京）