3月10日上午，市供销社党组对轮岗交流的5名中层正职干部进行集中廉政谈话。
市供销社党组书记、主任杨介文在集中廉政谈话时充分肯定了5名中层正职干部在原工作岗位上取得的显著成绩，并对他们提出了四点要求。一是勤学善思，进入角色要快。中层正职是全社的骨干中坚力量，要做善于学习、善于思考、善于积累、善于总结、善于调研的表率，要迅速转变角色，进入角色，适应新的工作岗位。二是要敢于担当，精神状态要好。作为中层正职干部，要有好的心态和精神状态来对待工作、对待生活，要能独挡一面、敢于负责，要加强团结协作。三是争创一流、工作标准要高。要有狠抓落实的决心、敢于创新的勇气，要善于培育先进典型，要加大项目建设力度，充分发挥项目建设对全社的支撑作用，在新的工作岗位上用更高的标准要求自己，争创一流工作业绩。四是遵规守纪，自我要求要严。要讲政治、有信念，时刻把“德”放在第一位；要讲规矩、守纪律，时刻把纪律和规矩挺在前面；要干净干事、清廉有为，时刻不忘职责和底线，做到“清廉为官、事业有为”；要以身作则、一岗双责，时刻率先垂范。
市供销社党组成员、纪检组长朱耀琴就廉洁自律对轮岗交流的5名中层正职干部提出了明确要求。社党组其他成员对轮岗交流的5名中层正职干部也提出了具体要求和殷切希望。