日前，市民政局会同市综治办、市教育局、市公安局、市司法局、市财政局、市人社局、市卫计委、市总工会、团市委、市妇联、市残联等12部门联合印发《孝感市关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》（以下简称《实施意见》），旨在贯彻落实《湖北省关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》《孝感市中长期人才发展规划（2010-2020）》精神，加快推进全市社会工作岗位开发，完善社会工作专业人才激励保障制度，不断提高我市社会工作专业化、职业化水平。

《实施意见》提出，到2020年，孝感城区每个街道设置社会工作岗位2个以上，每个社区设置社会工作岗位1个以上，县（市、区）每个街道（乡镇）设置社会工作岗位1个以上，每个城市社区设置社会工作岗位1个以上；民政、司法、教育、卫生、工会、共青团、妇联、残联等系统内以社会工作服务为主的事业单位，社会工作专业岗位应占该类单位现有专业技术岗位的10%-30%；支持培育10家左右民办社会工作服务机构，吸纳和使用社会工作专业人才。

《实施意见》明确，社会工作主要承担6类职业任务，要加大相关事业单位、城乡街道（乡镇）及社区、社会组织社会工作专业岗位开发与人才配备，积极探索政府购买服务方式提供社会工作服务，逐步实现政府提供社会工作服务从“养人”向“办事”转变，规范社会工作专业岗位聘用（任）、考核评估制度，提升社会工作专业人才队伍的专业能力和职业素养。

《实施意见》要求，各地要认真落实社会工作专业人才的薪酬保障政策，加大表彰奖励力度，提高职业地位，关心人才成长发展。对获得初级、中级社会工作职业资格的在岗社区工作人员，每月分别给予不低于100元、200元的职业津贴，所需经费由当地财政解决。对相关事业单位从事社会工作的人员，聘用到中级专业技术岗位的，应具有中级社会工作师职业资格证书，岗位名称为八级社工师、九级社工师、十级社工师，分别对应八至十级专业技术岗位，聘用到初级专业技术岗位的，应具有助理社会工作师职业资格证书，岗位名称为十一级助理社工师、十二级助理社工师，分别对应十一至十二级专业技术岗位。

《实施意见》强调，各级综治、教育、公安、民政、司法、财政、人力资源和社会保障、卫生计生等部门以及工会、共青团、妇联、残联等群团组织要履行各自职责，相互支持配合。各县（市、区）民政局要协调相关单位研究制定具体实施办法，加大组织协调力度，认真抓好贯彻落实。