01

老板连夜跑路 员工工资难讨

前几天，城区一家餐饮店的员工给我们栏目组打来电话，称他和同事原本在这家店工作得好好的，然而一夜之间，餐饮店经营者葛某突然跑路了。店铺门也被锁了，员工们一个半月的工资还没发，这可把他们急坏了。

晏清是一名厨师，今年2月27号，他应聘为孝感城区长征南路一家名为自选王中式快餐厅的大厨。

这个餐厅共有8名员工，每个月15号，餐厅经营者葛某会用支付宝或者微信转账方式将工资发放给员工。6月13号凌晨，晏清突然收到了葛某发来的一条短信。

02

01

收到短信后，晏清感觉有些不对劲，认为葛某似乎有意隐瞒什么。第二天早上他让居住在餐厅附近的同事去查看一下餐厅情况，同事去了后就被眼前的景象惊呆了。

随后晏清立刻电话联系葛某，但此时对方已经杳无音讯。

晏清说，葛某是荆州天门人，他们对葛某的去向一无所知，对他突然失踪的原因只能猜测。

晏清表示，葛某欠他五月份和六月份工资7000余元，欠其他七名员工共计2万多元。

02

劳动保障部门介入调查

遇到这样的经营者，确实让人愤怒，那这八名员工共计三万元的工资能否要回呢，我们接着往下看。

让员工们感到更气愤的是，葛某在跑路之前将员工们在餐厅工作的相关证件和证物都给销毁了，员工们到劳动部门报案维权十分困难。

工作人员介绍，按照规定，员工欠薪金额达到单人1万以上，10人欠薪5万元以上，就能将案件转给公安机关进行网上追逃。

如今，餐厅经营者葛某不知所踪，给事情的解决带来了不小的难度。该工作人员表示，现在葛某行踪隐藏，他们很难找到其人，如果实在联系不上，建议员工联名到法院对葛某进行诉讼，由法院来判决，讨回员工工资。

诚信是一个人的立身之本，缺少诚信的企业也必将走不长远，同时也会受到法律的惩罚。在此也提醒大家，在公司应聘时一定要保管好工作合同等相关工作凭证，提高自身维权意识。