近年来，孝感市农科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，坚守“政治建院、科研立院、人才强院、产业兴院”发展战略，将党建引领贯穿干部队伍建设、农业科技创新、成果转化服务全过程，围绕中心、服务大局，着力锻造“下到田里能干、提起笔来能写、面对农民能讲”的高素质农业科研队伍。以党建红引领农科绿、以农科绿增辉党建红，推动“党建＋科研”深度融合，为农业高质量发展注入强劲动能。

人才为本，锻造过硬队伍

市农科院始终将政治建设摆在首位，持续深化“第一议题”制度，构建“集中学习+研讨交流+专题党课+田间课堂”四维学习体系，2025年累计组织集中学习21次，专题研讨12次，举办专题党课、田间教学20余场次，实现全体党员学习培训全覆盖。严明纪律规矩，严格落实“三重一大”集体决策，聚焦科研经费、项目管理等重点领域构建廉政防线，常态化开展警示教育，持续营造风清气正、务实笃行的科研工作环境。

人才是农业科技创新发展的根本支撑。市农科院持续优化人才队伍建设，2020年以来，通过公开招聘、人才引进等方式招录23人，其中博士3人、硕士15人，充实至水稻、果茶、水产等8个创新团队，全院硕博人才占比提升至30%。

目前，该院拥有专业技术岗位人员45人，其中正高5人、副高4人、中级16人，建成了一支结构合理、专业扎实、梯队完备的农业科研队伍。同时，该院深化“干部素质提升年”，推行“导师帮带+青年引航”培育机制，由院领导对青年科研骨干开展“一对一”跟踪培养。

建立青年科研人员“五个一”成长机制，激励青年干部在科研一线锤炼本领、增长才干。该院2025年选拔6名具有硕士学历的专业技术干部担任中层职务，平均年龄33岁，进一步激活青年科研队伍活力。近年来，全院涌现出湖北省科技特派员2人、湖北省“三区”人才3人，市突出贡献专家4名、“孝感英才”11人，1人获评孝感市青年拔尖人才，人才队伍建设成效显著。

科技为先，夯实产业根基

市农科院始终坚持党建与农业科研深度融合，坚守科研为民初心，深入落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，紧扣孝感农业发展实际，深耕农业科研主责主业，围绕糯稻、抹茶、桃、河蟹等特色产业开展品种选育、技术攻关，不断夯实全市农业产业发展根基。

“十四五”期间，该院积极开展农作物新品种选育，培育农作物新品种30余个，良种推广面积超3000万亩。其中，自主选育的“金乐1号”小麦品种表现突出，连续两年作为湖北省主导品种予以推广，为区域粮食安全和特色产业发展提供了有力支撑。

科研平台是科技创新的重要载体。市农科院持续推进科研平台提质建设，现已建成国家农作物品种能力提升测试基地、水稻国家原原种扩繁基地、省品种育繁基地、省香稻工程技术研究中心等7个国家、省创新平台及糯稻、抹茶和桃等3个产业技术研究院。各类专业科研平台，为全院新品种培育、新技术研发、系统性科研攻关工作提供了坚实保障。

转化为要，赋能产业升级

科研成果唯有落地转化，才能真正赋能产业发展。市农科院聚焦成果落地应用，健全完善科研转化体系，建立“首席专家+创新团队+龙头企业+示范基地”协同创新机制，高效推进农业科技“五五”工程落地实施。

依托协同创新与成果转化机制，市农科院全力推动科研成果走出实验室、走进田间地头。近年来，18项先进农业技术、8套标准化种养新模式实现落地转化，累计创造经济效益超20亿元；累计取得省部级科技成果100多项，获得全国农牧渔业丰收奖和省科技进步奖2项，以硬核科技成果助力农业增效、农民增收、产业提质。

长期以来，该院坚持科研与服务并行，持续下沉农业一线开展科技服务，以科研成果转化助力乡村振兴。该院连续三年在省农业科技专家大院考核中名列全省前三，2025年获评全省第一，充分彰显了该院农业科研创新支撑产业发展的综合实力。

从一粒种子到一片产业，从实验室到田间地头，市农科院将持续以党建为引领，强化农业科技创新、人才培育、成果转化，为孝感特色农业提质增效和乡村全面振兴贡献农科力量。

（通讯员周倩  吴宁宁  全媒体记者韩莹）