本网讯  全媒体记者黄佐君  特约记者易荣波  通讯员李莹  近日，大悟县纪委监委首期“三评一讲”业务培训会开班。

此次培训，邀请宣化店镇、彭店乡纪委干部上台授课，直面办案漏洞、深挖问题根源，紧盯基层办案堵点难点，全程突出问题导向。案管室、审理室业务骨干现场针对参训人员所遇办案实例答疑解惑，逐项明确办案实操规范。同时，采取“解剖麻雀”式案例教学，推动参训人员带着问题学、对着标准改、盯着实效抓。

为持续提升全县纪检监察干部履职能力，大悟县纪委监委常态化开展“三评一讲”。聚焦线索处置质效、办案安全、案件质量三大维度建立月度评查制度。推动案管室检视线索流转、办案安全等环节，审理室随机抽取案卷，从严审核证据采信、定性量纪、文书制作、处分执行等内容。同步组织评查员跟班轮训，建立办案“错题本”，把个案疏漏转化为全员共享的学习教材，形成评查、练兵、学习一体推进的工作闭环。

此外，该县纪委监委还依托片区协作机制开展“青蓝结对”，结成师徒对子20对，选派25名年轻干部跟案轮训，一对一传帮带助力青年干部成长。同时推行三级讲学机制，班子成员示范讲、业务骨干专题讲、年轻干部互动讲，以讲学提升队伍整体业务水平。

据统计，该县纪委监委先后组织情景模拟演练2期，印发业务手册2000余册，安排干部轮岗交流12人次，开展现场指导办案30余件。今后将持续完善“评、讲、改、训”闭环管理机制，不断深化“三评一讲”练兵模式，推动干部在真评真讲真改中磨砺实战本领，以队伍专业化建设推动全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化提质增效。