近日，从省厅关于全省审计机关2017年度优秀调研成果评选结果的通报中了解到，孝感市、县两级审计机关今年共获得各类调研成果奖22个，其中获一等奖1篇、二等奖4篇、三等奖4篇、优秀奖13篇，实现了审计调研工作提质增效的总体目标。其特点是：调研文章质量不断提升，报送获奖率较高。市、县两级共选送调研文章50篇，获奖22篇，综合获奖率达44%，高于全省平均30%的水平；获奖数量在全省占有一定位次。全市获得各类奖项22个，占全省获奖总数230个的9.5%；全市在各类别奖项中都有获奖，客观反映了整体调研工作质量和水平。

一、提高思想认识，把审计调研作为促进审计事业发展的一项重要工作来抓。一是2017年全市审计机关认真贯彻落实全省审计工作会议精神，紧密围绕审计工作中心，进一步重视和加强审计调研工作，按照省厅工作部署和要求，结合本地、本单位实际，把审计调研工作作为推进审计事业科学发展的重要抓手，加强领导，明确责任，及时下达目标任务，经常了解情况和督促工作进展。二是坚持理论联系实际，围绕审计工作和业务需求抓调研，围绕全局工作创新发展谋出路，围绕破解难题解决问题寻对策，不断提高审计调研成果的质量和水平，较好地发挥了审计调研工作在服务宏观决策、指导审计工作、扩大审计影响、促进审计事业发展方面的积极作用。

二、明确调研方向，坚持围绕工作实际和重点课题开展审计调研。一是着眼当前审计事业发展处于新时期的实际，进一步加强对审计工作规律的认识和把握，切实加强对审计工作的新思路、新技术、新方法的研究和探索，抓住审计工作面临的困难和问题以及出现的新情况、新问题，积极研究提出解决问题的办法和意见，形成了有较强指导意义的调研成果，提高了审计调研的针对性和实效性。如获得一等奖的“审计体制改革背景下基层审计机关存在的问题与解决对策”、获得二等奖的“大数据平台下部门预算执行审计全覆盖的调研分析”、“对我市投资审计的现状调查及发展分析探讨”等调研成果，就是围绕审计机关改革发展、大数据背景下审计方式方法创新、投资审计转型发展等一些重要而现实的问题进行的，对当前和今后的工作都将发挥重要的指导作用。

三、坚持领导带头，充分发挥业务骨干在审计调研工作中的重要作用。一是该局为了顺利完成审计调研任务，提高调研工作质量，市、县两级审计机关领导干部主动承担调研任务，根据各自分管的工作，带头开展调研活动，收集数据资料和审计情况，分析研究问题，亲自撰写或合作撰写有说服力的调研报告。全市22篇获奖调研成果，有10篇是领导干部个人独立完成，有7篇是领导干部与业务人员合作完成的。二是积极动员和组织审计骨干参加调研工作，结合工作实际，以审计情况为基础，深入思考，努力形成高质量的调研材料。审计骨干独立完成的获奖材料有5篇。孝南区审计局高度重视、认真组织调研活动，主要领导带头调研和撰写报告，在此次调研成果评选中就有5篇获奖，其中二等奖1篇，优秀奖4篇；领导干部独立完成或与业务人员合作完成的获奖3篇，业务骨干完成的获奖2篇，取得了明显成效。（李斌、彭加权）