十抓十促见行动 号角声声催征人

——市委六届六次全会分组讨论侧记⑧（改革创新）

　　改革创新历来是中华民族源远流长的精神财富，在新的历史条件下，要解决在发展中遇到的问题，就必须要有改革创新的勇气和魄力，才能以新视野、新思路、新方法解决问题，才能更好地推动社会发展。

　　市委六届六次全会提出，要向改革要活力、向创新要动力、向市场主体要潜力，在思想观念、发展方式、体制机制、工作模式等方面来一场革命性变革，为加快发展提供强大动能。

　　当前，全市将迅速推行“马上办、网上办、最多跑一次”的便民服务措施，打通项目建设绿色通道；健全完善工作运行机制，变串联为并联，变不可能为可能，优化工作流程，提高工作质量。

　　市司法局局长黎清海表示，将以打造服务型司法行政机关为目标，以高质量法律服务供给为导向，加快建立公共法律服务体系平台，更好满足广大民众和实体经济对法律服务的需求，创新开展人民调解工作，巩固拓展行业性、专业性人民调解组织，筑牢维护社会稳定的第一道防线，同时大力推进司法行政体制机制改革，增强动力活力，规范司法执业行为，促进社会公平正义。

　　改革需要人才，发展需要人才，在提倡“人人成才、人尽其才、才尽其用”的改革发展新时期，在我国“人才新常态”下的“黄金窗口期”，需要大量充满创造力的新型人才。市委六届六次全会提出，要牢固树立人才是第一资源的理念，进一步完善党管人才的工作格局，统筹整合人才工作力量，着力破解体制机制障碍，深入实施各类人才培养引进计划，着力推进全市开发园区、重点特色产业院士工作站全覆盖，建好做实驻汉人才工作站，大力引进高层次创新创业人才，为孝感高质量发展提供人才保障。

　　湖北工程学院、湖北职业技术学院两所高校负责人一致表示，学校将继续发挥科技、人才、技术优势，大力推进协同创新、资源共享，并按市委六届六次全会要求，推进科技成果在孝转化、科技人才在孝落户，推动科技创新和经济社会发展深度融合，为孝感经济社会高质量发展作出应有贡献。

　　诺克特药业石华杰说，人才紧缺是制约企业转型发展的一大瓶颈，他建议加快落实兑现高层次人才引进优惠政策，调动企业发展的积极性。湖北中一科技股份公司汪汉平也建议，在市县层面建设人才公寓，以此来留住人才，为在孝企业发展注入新鲜血液，推动企业创新发展。

　　民营经济是孝感发展的基础，全市财政收入的一半、地区生产总值的三分之二、规上工业增加值的四分之三，都是民营经济创造的。

　　卓能电源是一家电池能源企业，正处于走向多元化发展的关口，总经理陈开平说，将按照做大做强实体经济的要求，抓好产品创新，希望市委市政府在引进人才方面给予支持。湖北星火化工有限公司总经理曾丹田也提出，希望市委市政府支持企业加大技术创新力度。

　　当前，发展进入新常态，政府与企业家的关系既相互依存，又职责各异，需要双方厘清边界、各司其职和相向而行的鼎力协作。

　　市委六届六次全会指出，希望全市企业家坚定信心，把握新一轮经济增长机遇，弘扬求真务实、崇德守信、开放包容、敢为人先的优秀企业家精神，积极投身孝感发展实践，做大做强做优企业。

　　安陆市委副书记、市长胡明刚表示，将按照市委六届六次全会要求，坚决落实好支持民营经济发展的各项政策措施，创新工作方法，全力优化政策和服务环境，构建“亲”“清”新型政商关系，切实为企业做实事、办急事、解难事，营造企业健康成长的良好环境。