10月21日下午，建设银行孝感分行召开内控评价自评工作会议，部署、推进2016年度内部控制评价工作。

会议对全行内控合规及内控评价自评工作进行了部署，提出了全行内控合规的总体目标：一是坚守“一条底线”。法律法规、监管规定不允许做的，坚决不做，全行各项业务活动必须符合监管要求。二是坚持“三个导向”。坚持目标导向、责任导向和问题导向。三是抓好“五个着力”。以“合规建行人人践行”创建为抓手，着力加强内控合规工作、文化建设；以组织体系建设为基础，着力完善内控合规框架体系和运营机制；以制度管控为抓手，着力解决源头的事前控制问题；以融入业务为核心，着力提高内控合规的识别和防范能力；以巡视整改为契机，着力解决存在的突出问题，强化员工行为管控。

会议对下一阶段工作提出了具体要求：一是持续加强党建工作，进一步明晰内控合规的主体责任；二是持续加强合规文化建设，全面推进内控合规组织体系队伍建设；三是切实加强员工行为管理，加大票据业务专项治理力度，持续开展查找身加的风险点工作；四是严格落实责任追究，深入推进问题整改；五是抓好合规建行人人践行，加强两个遏制专项回头看工作。(柳少明 张翼)