为贯彻落实湖北石油
“百日攻坚创效”
专项行动总体部署
孝感石油抢抓机遇
较好地完成了各项经营和效益目标
涌现出一批先进集体和个人



今天,让我们走近
孝感石油“百日攻坚创效明星加能站”
—— 安陆公司大鹏加能站


孝感安陆公司大鹏加能站在站长黄梓健和副站长李雄鹰的带领下,以“百日攻坚创效”活动为契机,坚持“以客户为中心”服务理念,全员齐心协力、攻坚克难、积极主动拓市场抢客户,将持续提升客户消费体验作为初心使命,经营管理服务不断专业化、细致化、人性化为目标、打造“有温度”的全能加能站。
10月份以来,大鹏站已连续多日油、气销量稳定超过百吨,标志着该站运营管理迈上新台阶。这一成绩的取得,源于该站围绕客户需求、精准施策,在优化服务、精准营销及现场管理等方面推出了一系列行之有效的工作举措。
一、 精准营销,激活增量“新引擎”

1. 开展市场调研,收集客户画像。安陆大鹏站作为G316国道孝感境内唯一一座柴油重点站、LNG主力站,市场调研成为做实客户、做大规模的关键。孝感石油主要领导、安陆公司管理团队多次对G316国道沿线柴油、LNG市场开展调研,调研内容包括车辆归属地、车流量、客户基本信息等情况。深入系统外天时、和信能源LNG加气站等民营站实地查看,对比分析各自优劣势,找准制约柴油、LNG扩销上量的因素,区分流动客户、固定客户需求、区域市场变化。对客户群体进行归集画像,针对性提出经营扩销举措,用好柴油+尾液、LNG+积分兑换两大组合营销锁定客户。
二、 优化服务,打造现场“强磁场”

3. 坚持不懈的节日问候送到客户心坎。端午同包粽、中秋共团圆、夏备西瓜、绿豆汤、冬天饺子、共享团年饭等坚持多年的暖心活动、微信问候已成为大鹏站一块靓丽的名片,不断吸引南来北往的新客户。加能站的人气、客户的笑容就是最好的证明——“有家有爱有大鹏!”
三、 精细管理,夯实运营“硬支撑”

1.动态排班保障高效现场。根据早晚通勤、节假日前后车流高峰时段特点现动态排班,做好人员排班保障,现场车辆较多时安排专人负责现场车辆引导,大鹏站根据站口情况对LNG车辆及柴油车辆进行区分引导,确保站内通道畅通,提升整体运营效率。
2. 摸索设备性能确保高效运转。坚持“班前5分钟”,落实日巡查、周巡检。对设备故障建立快速响应机制,确保及时维修,设备完好有效。9月份,针对少部分客户在群里反映LNG数量不足问题,大鹏站高度重视,积极反馈,请专业检测机构到站进行检测,同时邀请有质疑的客户到站观摩,及时公布检测情况,打消客户疑虑。越来越多的客户相信中石化的品质,都来到大鹏站加气。李站长说道:“卸液时温度低,多加点是正常的,很多时候加液的多少跟当时温度、进货的密度有关,中石化每一滴油都是承诺,每一滴液也是承诺。欢迎大家对我们的质量进行监督。”正是精细的日常管理,才使得我们大鹏站有底气、有保障。

下一步,
孝感石油所属站点将以安陆大鹏站为榜样
持续攻坚创效,凝心聚力
深耕市场,迭代服务
攻坚克难,苦干实干
为孝感石油百日攻坚贡献力量!
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